Cultivons la confiance au cœur de l'imprévu
Toute personne travaillant en collectif expérimente l’imprévu de la vie professionnelle, riche de tellement de paramètres changeants : soi, les autres, le contexte !
Mais nous ne partons pas avec la même capacité d’adaptation, de régulation du stress, ou de confiance en soi pour faire face, se relier, s'exprimer au mieux.
Apporter ces ressources à vos équipes, c’est leur donner les moyens à long terme d’améliorer leur vie au travail et plus largement prévenir les risques psychosociaux.
Pour que chaque personne puisse retrouver de l'aisance dans toute situation de sa vie professionnelle, souvent imprévue, parfois stressante, toujours unique !
De l’action
De la réussite
Du concret
Des échauffements de mise en mouvement vers l'action, dont découlent naturellement l'imprévu et les erreurs, informations précieuses dont nous avons besoin pour apprendre.
Dans ce cadre, rien n'est grave mais tout est important : on réactualise ses croyances, on est fin prêts à atteindre des objectifs réalistes et atteignables depuis là où on est, un pas après l’autre.
Chacun ayant pu réaliser son "expertise intérieure" va alors pouvoir progresser avec des exercices dotés de clefs d'acquisition des soft skills (80% de pratique + 20% de théorie & feedback) qui rendent la réussite inévitable... Quand il s'agit de gravir les échelons de sa propre zen attitude au cœur de l'incertitude !
Formation collective : savoir répondre à l’imprévu de manière adaptée
Enfin sont concoctées des mises en situation, selon l'axe de travail mis en avant, et des jeux de rôles participatifs, où chacun devient acteur de solutions.
Ainsi chacun améliore ses réflexes en fonction de son contexte, continue de "muscler son jeu" en consolidant sa capacité d'adaptation à n'importe quelle situation.
POURQUOI ?
➤ Trouver sa propre manière de réagir (adaptée à soi, spontanée)
➤ Trouver celle qui convient le mieux (adaptée aux autres, au contexte)
COMMENT ?
➤ En posant un cadre au plus proche de la réalité, inspiré de l'improvisation théâtrale
➤ En cultivant le goût de prendre des risques sans danger
QUOI ?
➤ En amont, un RDV de cadrage pour identifier votre axe de travail : team building, animation d'équipes, communication interne, prise de parole en public, relation aux bénéficiaires...
➤ Le jour J, dans vos locaux, un atelier thématique de 3 heures minimum
de 12 personnes maximum avec :
Accompagnement personnalisé : pour aller plus loin
COMMENT ?
POURQUOI ?
➤ En se réappropriant ses compétences comportementales (visualisation, jeux de rôles)
➤ En apprenant à diriger son attention, à ajuster son niveau de stress pour qu’il reste utile (ancrages PNL, auto-hypnose)
➤ Surmonter des obstacles professionnels étroitement liés à des difficultés personnelles
➤ Identifier et prévenir les risques psycho-sociaux dus à une situation spécifique
➤ Une discussion en face à face, d'1h environ
➤ En présentiel ou en distanciel, avec un cadre 100% confidentiel
QUOI ?
Dans ce cadre d'écoute, chaque personne (experte de sa vie, de ses objectifs, de ses freins) est en mesure de réactiver ses capacités, en s'appropriant si souhaité l'outil de l’auto-hypnose. Pour favoriser une autonomie à long terme et une résolution de problème optimale : rationnelle, mais aussi émotionnelle et imaginative, tournée avec enthousiasme vers l'avenir. Ainsi, une vague de stress supplémentaire imprévue ne fera rien déborder si on s'assure que la marée est déjà assez basse !
«Tu as su trouver les mots justes sans blabla. Merci. » François-Xavier
« Cela m'a permis de mieux me connaître et mieux appréhender mes limites et mes possibilités. » Karim
« Arrêter de trop penser et d'être hypnotisée par des pensées non choisies pour diriger mon attention sur mes envies et mes objectifs... Pas de retour en arrière possible !!! » Julie
Ces structures qui me font confiance
« En fait c’est bien plus qu’un atelier… Je repars avec des techniques concrètes pour mon quotidien. » Jade.
07 67 41 66 13
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